Foto: agrocope |
El sindicato asegura que es necesaria una ofensiva para acabar con las irregularidades y las malas prácticas laborales en el campo ahora que comienza una nueva campaña en Jaén y evitar así que se incumpla en el convenio vigente.
Para Comisiones Obreras es imprescindible que la autoridad laboral ejerza como tal y vigile estrechamente la campaña de recolección de aceituna. Es más, apunta a la consejería de Agricultura de Andalucía para que aporte a los inspectores laborales toda la información de producción y jornales necesarios por hectárea de olivar, así como las declaraciones de la producción real de aceituna y el número de altas en la Seguridad Social durante la campaña para así poder comprobar "el desfase tan importante que existe entre la contratación real para recoger la cosecha y el número teórico de jornales necesarios".
Y es que, según relató el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO de Andalucía, Antonio Perianes esta experiencia fue llevada a cabo en el viñedo de Castilla-La Mancha hace un año con un efecto espectacular en el incremento de altas durante la campaña del año 2010, con lo cual "podemos asegurar que las propias instancias de la Junta de Andalucía son conniventes con las irregularidades de toda índole que se producen en las campañas agrícolas de Andalucía".
Para Perianes, la crisis económica que sufrimos está sirviendo de caldo de cultivo "para empresarios desaprensivos" que sin duda aprovecharán la situación para desarrollar las producciones en condiciones de ventaja, "no respetando los procedimientos de contratación, las altas a la seguridad social, ni las condiciones del convenio colectivo".
Una situación que se agrava ya que el agro en un sector refugio para los desempleados de la construcción o los servicios por lo que hay exceso de oferta laboral que se une a la política desarrollada por las grandes superficies comerciales imponiendo el precio venta al público, lo cual traslada hacia abajo en la cadena de producción y comercialización, el achatamiento de los márgenes, siendo los más perjudicados los trabajadores por cuenta ajena que se encuentran en el último eslabón, apuntó el sindicato.
CCOO desveló que en esta cosecha, que está a punto de comenzar, ya se ha detectado la contratación, por parte los empresarios, “"de empresas de servicios integrales que con sus prácticas irregulares consiguen cuadrar el beneficio trasladando las consecuencias a los trabajadores, ahorrándose costes salariales mediante el incumplimiento de los convenios y las cotizaciones a la Seguridad Social".
Así las cosas, el sindicato exige a las instancias políticas que "no permitan la existencia de un modelo de contratación y de control de la misma que hace imposible la práctica efectiva de la inspección", mediante la existencia del "contrato verbal" y la "obligación de asentar las altas a la seguridad social un mes después de haberse iniciado la actividad laboral".
Fuente: agrocope.com
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